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美国大通银行计划裁员17,000人

   美国最大的银行JP摩根大通银行加快节约成本的速度,计划在2014年底,裁员近17,000人,节约成本年均10亿美金。


这一消息由纽约公司在上周二公布。作为美国2012年盈利最多的银行和美国资产最大的银行,大通银行将做出金融领域广泛裁员,最大的一次裁员计划。近公司总人数的6.5%将被裁掉。

在美国的银行界,大通银行可称得上是经营状况最健康的一家银行,但是从裁员计划来看,它也没能避免面对金融公司不得不应对日渐减少的盈利问题——尤其是借贷上低利率所带来的低盈利问题。

裁员后的人数将使大通银行成为同领域员工人数最少的一家银行。美国银行雇员人数上涨0.62%,花旗银行上涨1.97%, 富国银行上涨1.3%。截至今年年底,美国银行将成为拥有雇员最多的银行,拥有267,190人。大通银行将雇佣258,965人。

JP摩根大通银行首席执行官詹姆斯•戴蒙表示,收购美国最大的银行的计划是不会再提了。

2012年,JP摩根纯收入为213亿美元,比去年同期增长12%。但是年收入与去年持平,999亿美金。在美国经济增长缓慢的情况下,其次借贷成卷曲增长形势和混合市场环境中,JP摩根银行挤出了银行和贸易利润。可是,与此同时成本也上升了3%。

裁员计划是由首席执行长戴蒙(James Dimon)及其他高管于上周二,也就是投资者日 ,在该银行的曼哈顿总部公布的。

财务总监玛丽安湖表示,希望2013年净利息收入与2012年持平,尽管她希望商业借贷有所增加。裁员最多的是金融界的各种公司。在金融危机期间,许多公司靠收购步履蹒跚的对手和迅速节约成本。根据各公司提价的文件来看,美国四大银行去年间,裁掉了29,793个工作机会。

RBC资本市场银行分析师杰拉德•卡西迪说:“由于经济衰退和金融危机,所以产业资本上升。”随着金融危机基本快要过去,大银行“就不再需要这些人了。”

JP摩根发言人说他们将于今年裁员4,000人,明年裁员13,000。主要裁员部门是个人银行业务和房屋借贷业务。2013年与2014年裁员的主要对象是45,000个人抵押贷款部门。

JP摩根裁员计划还涉及到零售领域。由于更多的客户使用网上银行或者是手机银行,该银行还打算裁掉比较老式机构领域中员工,这主要靠自然裁员法则。JP摩根打算在两年中以这种方式裁掉约6,000人。

与此同时,银行还将增添新的小支行。在2011年到2012间,增加了410个新的支行。预计在2013年到2014年间,还将新增约200个新的支行。JP摩根个人银行业务主管瑞安•麦金纳尼谈到。借贷行业和老式支行减少的工作机会会部分有新增信用卡业务、商务银行、资产管理和企业单元代替。

戴蒙先生说,今年公司发展的重心是领域增长和处理并满足新的规则和监管机构的要求。收购就不再在公司发展的日程上了。