徐可輝，男，漢族，1987年9月出生。2011年7月畢業于安陽工學院，由校園招聘來到索凌電氣有限公司工作，成為生產部裝配車間一次電氣設備裝配接線工。他深知這份工作來之不易，工作中始終以高標準嚴格要求自己。多年如一日，工作信念始終如一，實實在在做人，踏踏實實做事，一心撲在工作上，具有良好的職業道德和愛崗敬業精神。工作出色、技術精湛，多次受到公司表彰，獲得季度、年度“先進工作者”和“公司標兵”等，2021年度榮獲鄭州投資控股有限公司“先進個人”，并在鄭州市第十八屆職工技能運動會一次電氣設備裝配接線工競賽中獲得第一名的好成績，榮獲“鄭州技術狀元”稱號。
他工作內容主要是制作電氣系統中的主回路，主回路在配電系統中簡稱為一次回路。主要涉及到一次路回路元件布置安裝，一次線制作及銅排的安裝。通過日常技術掌握和經驗積累，他關注到用電安全對于整個配電系統來說是最重要，而自己所做的工作也是配電系統中非常重要的一環。初到公司時，對于這個工作還是很陌生的，但他在困難面前沒有退縮，工作中認真向車間師傅們請教，勤于思考不懂就問，善于總結。由于當時沒有完整的工藝標準，做出來的產品也不盡相同，所以需要自己多思考已完成產品工藝的共同點，形成一套統一的工藝標準并進行反復的實踐。就比如其中一個環節銅排制作吧，通過了解銅排折彎后的尺寸變化，就需要反復測量折彎前后的變化，這樣才能從根本上掌握。為了快速學會各項技能，實習期間每天都早早來到車間，別人下班了他會留下總結每天的工作并記錄學習到的知識。作為實習人員本可以不用加班，但為了能更快的掌握工作的內容，他會和其他師傅一起加班，周六、周日也投身于工作之中。經過知識的積累和自己刻苦鉆研，本來應該三個月到半年需要掌握的技術和能力，他僅僅用一個月就能獨立完成自己工作了。隨著時間的推移，很快就成為班組的骨干力量，并且在日后的工作中一直保持著這種學習精神和刻苦鉆研的意志。
他本著質量第一原則，在工作中一絲不茍，嚴謹的態度不僅是對產品的負責，也是對自己負責，更是對用戶負責。作為班組里技術過硬的骨干，他對于工作始終是認真負責，從來都以高標準嚴格要求自己，對任何質量問題從來不敢馬虎，對于一些質量安全隱患能夠及早發現，不留下任何質量問題。鉆研技術，活學活用解決工作中的實際問題，帶領班組員工進行技術創新，不斷提高員工技術水平，同時自身的業務能力得到了全面提升，立足本職工作，為企業做出了應有的貢獻。他從剛參加工作的新人到經驗豐富、技術過硬的技術型人才的轉變，經歷很多，學到很多。在十多年的工作中，沒有發生一次重大質量問題，能夠獲得技術狀元就是最好的證明。
在工作中，他對產品質量要求特別高，即使在時間緊、任務重的情況下，也能保質保量完成工作任務。面對工作他總是隨叫隨到，服從指揮任勞任怨，從來沒有出現過因為自己的個人問題而耽誤工作。作為一位技術骨干，他時刻以高標準、嚴要求約束自己，并十分團結員工，除了做完本職工作以外，還積極參加公司的各種技術培訓、消防演習等。不斷提升自己、踏實肯干的工作態度受到了公司領導和同事們的一致好評。另一方面，講究工作方法，學以致用，做到能干、實干、勤干、巧干。注重工作質量并兼顧效率以及節約資源。比如，在箱變生產工作中，提出合理化建議，改進工藝，統一開孔位置，大大節約了工作時間，提高了工作效率；在GGD配電柜生產中，將元件的安裝位置進行調整，使得銅排和二次線都得到了很大的節省。多年來，他以待人真誠、謙和忍讓、豁達大度、責任不推、困難不讓的精神為大家樹立了榜樣。
在工作中求真務實，學習上認真刻苦，積極完成自己的工作任務，尊敬領導，服從安排，毫無怨言，是領導眼中的好員工，與同事相處融洽。作為一名有理想的青年人，他將自己的青春活力和勤奮好學，踏實肯干帶到了車間，帶到了班組。在他的影響下，班組中的多名員工獲得了索凌電氣有限公司的季度先進工作者的稱號。在鄭州“7.20”搶險救災中，他連續奮戰在搶修一線，積極參與鄭州地鐵、鄭大一附院、阜外醫院、正弘城等重點單位電力設備搶險維修。他多次參與省市重大項目的生產和施工，表現突出。如在鄭州地鐵1號線、2號線、3號線、5號線以及洛陽地鐵2號線配電和環控項目中；在鄭州奧體中心（體育場、體育館、游泳館）、文博藝術中心（美術館、檔案史志館、博物館、大劇院）配電項目中；在龍湖金融中心、河南大學新校區的配電項目中。
一個平凡的普通一線工人，在普通的工作崗位上，他完成了自己的蛻變，工作沒有終點，僅有始點，沒有最好，只有更好。我們相信他在以后的工作中更加努力，會一如既往的高標準要求自己，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實，發揮自己的“工匠”精神，為公司發展貢獻自己的滿腔熱情。
